报价工程师（合肥）

岗位职责：
一、项目初期：客户技术要求与我司工艺能力匹配度的接洽；协同研发部门对成本进行精确核算。
二、项目过程：对线上生产情况、最终交付周期的保障、以及对客户方交期不满的解释工作。
三、项目交付后：产品出现质量问题，及时赶赴客户现场了解问题，并传达回公司处理，至客户满意。
岗位要求：
学历本科及以上，对公司计划及交期有一定了解（从事过计划工作最佳）；
从事PCB行业至少两年，对产品及部分成品质量问题具备一定的专业知识。
工作积极主动，做事细心且富有责任感；
具有较好的沟通能力及客户服务意识，较强的学习能力及信息处理能力。
福利：
1. 每年均有不同幅度的调薪机会，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2. 五险一金：住房公积金、社保；
3. 生日礼品、月度福利品、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4. 公司提供两餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5. 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6. 每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、年度优秀员工评选等活动；
7. 享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
发展空间：
1. 双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2. 丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1. 公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2. 主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制：
每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。
普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！