人力资源专员

1. 负责云南蛋业日常人力资源工作，包含员工信息维护、考勤管理、内部沟通协调、档案管理等。
2. 完成员工入转调离职涯周期内各项人力资源工作。
3. 组织并实施员工发展，包括员工培训、员工培养、人效追踪、绩效沟通等工作。
4. 维护现有校企合作院校关系，做好合作事项沟通，确保校招、雇主品牌宣讲等工作有序开展。
5. 营造良好企业文化环境、精益组织架构、优化岗位设置、维护员工关怀机制等工作。
6. 人力资源相关专业，3年以上人力资源工作经验。
7. 熟练办公软件操作，流畅沟通表达；请合理、诚信正直、认可集团价值观；党员优先，具备持续学习能力，熟悉国家劳动法及相关政策。