岗位职责:
1、通过多渠道招聘、熟人推荐等多种方式为销售部导购(临促/长促)团队补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;
2、根据公司营销战略,达成导购团队业绩目标,提升门店销售额;
3、用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;
4、灵活运用激励手段调动导购的业绩增长,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
5、运用第三方软件管理客营导购考勤薪资,日常进行培训带教,提高业务技能,提升我司品牌销售;
6、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件);
2、有销售激情、责任心及较好的服务意识,具备较强个人销售能力,有一线销售工作经验者优先;
3、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养导购、激励导购,善于发挥人才潜力;
4、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
5、有快销品导购管理、地推经验,大型活动组织、推广、活动执行经验,促销团队管理经验者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助
单休周末休假