菁英计划（人力资源）

岗位描述：

通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为公司人力资源专业管理人才

工作职责：

1、 根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率；

2、 有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展；

3、 在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。

任职要求：

1、2025届海内外高校应届生，以及2025、2026届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；

2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；

4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；

5、身体健康，遵纪守法；



6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；

职位福利：五险二金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴