更新于 3月26日

私行财富客户经理

1.5-3万·13薪
  • 北京西城区
  • 复兴门
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

银行证券/期货保险
【工作职责】:
1、在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护富户关系、提升容户粘度,确保业务品质及合规服务,防范业务风险,作为第一道防线配合反洗钱等工作;
2、以管户经营为主要客户服务模式,负责承接和维护客户,积极做好到店客户的网点基础运营服务,协助组织
支行现场客户活动及场外拓展客户活动;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,进行资产配置,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;
4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理畜户投诉。
【任职资格】:
1、学历:本科及以上学历,金融专业者优先;
2、持证:需持有基金从业资格证;
3,经验:金融行业从业经验至少1年以上,有银行从业经验或财富理财经验者优先;
4、专业能力:熟悉银行产品及考核体系,服务营销能力强,有丰富的业务资源,持有AFP、CFP、CFA等理财专
业证照者优先;
5、素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合
规意识强,无不良信用记录。

工作地点

北京西城区复兴门

认证资质

营业执照信息

职位发布者

何京/人事经理

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公司Logo平安银行北京分行
北京分行成立于2000年3月,是原平安银行(深发展)在华北地区的第一家分行。2012年8月27日,深圳发展银行北京分行正式更名为平安银行北京分行。十三年来,北京分行锐意进取、改革创新,综合实力日益增强,规模不断扩大,截至2012年末,分行总资产达到1334.67亿元,本外币各项存款余额870.86亿元,总贷款(不含贴现)565.89亿元。随着综合实力的全面提升,北京分行目前已经拥有29家经营网点,机构与业务网络日臻完善。在公司业务方面,平安银行确立了“面向中小企业,面向贸易融资”的发展战略,在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”,并保持在国内同业间的领先优势,品牌价值持续提升。同时,国际业务、离岸业务稳健发展,作为国内4家获得离岸网银业务资格的商业银行之一,为公司客户搭建起跨时空、全方位的银行服务体系。零售业务方面,平安银行坚持以客户为中心、不断创新产品和服务,加强“一站式”综合金融服务能力。在信用卡方面,持续为客户提供专业贴心的服务,“安全、实惠、好用”的品牌形象深入人心,得到持卡人的广泛好评;不断提升中高端客户的专业产品和服务能力,持续为客户创造价值;个人贷款方面,以“新一贷”为代表的产品为客户提供更为便捷、简化和创新的服务;为响应国家经济转型的需求,大力拓展小企业为主的小微金融业务,本着高效、快速、灵活的服务理念,为小微企业提供贷款融资、结算、理财等服务。资金同业业务在多领域展开与中小金融机构合作,获得多项业务资格,金融产品链进一步延伸。同时把握国内市场阶段性盈利机会,取得快速发展,同业市场份额稳步提升。平安银行不断完善公司治理结构,提升科学决策能力,积极引进现代企业人力资源管理方法,在国内率先建立了财会、信贷、稽核垂直管理体系,全面加强风险控制,资产质量保持良好,资本实力显著增强。平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象,并积极履行社会责任,多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则,坚持诚信合规经营,维护客户利益,为社会提供优质金融产品和服务,保障员工合法权益,注重环保、热衷公益、回馈社会。十三年来,北京分行与客户建立了稳固长久的合作伙伴关系,无论是个人还是企业,分行始终如一、真诚服务,北京分行的发展壮大,得益于每一个合作伙伴的健康成长。如今,北京分行正乘着平安集团综合金融的风帆,踏着首都经济发展的脉搏,稳步前进、阔步前行。北京分行倡导开拓进取、勇于创新、诚实守信、团结协作的职业精神,引进现代企业人力资源管理的先进理念和成功经验,通过多种方式广纳贤才,逐步建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。自成立以来,北京分行培养了大批金融专业人才,目前拥有员工1300余人,其中绝大多数员工具有本科以上学历。良好的职业素养、出色的专业技能,凝聚成一支充满生机、协同作战、富于创新的优秀团队,成为北京分行事业不断发展的坚强柱石。未来,平安银行北京分行将持续发扬专业和创新的精神,努力提高服务水平和盈利能力,锐意进取,不断创新,迎难而上,进一步打造核心竞争力,以专业经营与服务为客户、员工、股东和社会创造更大价值,为实现“最佳银行”战略目标而不懈努力。
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