岗位职责:
1.承担集团型企业、二、三级单位数字化转型总体规划编制的总体工作:
1) 完成数字化转型的需求调研与分析,精准识别客户战略及业务核心场景中的痛点与转型诉求;
2)完成数字化转型总体方案的编制,主要包括数字化转型的现状诊断、蓝图规划、实施路径、建设项目设计,以及经费预算等,并推动方案迭代优化。
3)提供方案的价值传递和售后服务支撑,如客户沟通、方案汇报、培训等。
4)根据客户的专项数字化建设要求,组织或协助相关资源为客户提供专项数字化建设方案。
2.配合营销,负责或参与售前方案、投标与项目支持工作:
1)编写高质量的售前方案,并进行客户交流与汇报;
2)主导或参与招投标工作,完成技术方案编制、答质疑、述标汇报、POC等工作;
3)协助销售团队完成项目签约;
4)提供项目相关的售后技术支持。
3.跟踪国家政策、行业趋势和技术发展,积累数字化转型方法论、方案和典型案例,并反哺公司产品发展。
任职要求:
学历:统招硕士及以上学历
专业:计算机科学、信息管理、工业工程、机械制造等相关专业
1.专业知识:
1)熟悉数字化转型相关方法论,如TOGAF、COBIT、ITIL、PMBOOK等,了解等级保护、分级保护、ISO27001等标准,掌握企业架构、业务流程优化、数据治理等相关知识;
2)了解航空航天行业业务特点、管理体系与信息化建设现状;
3)熟悉人工智能、数字孪生、大数据、工业互联网、云计算、物联网等相关技术体系;
4)熟悉数字化转型评估标准等优先。
2.业务技能:
1)具备较强的方案撰写、PPT制作与演讲表达能力;
2)具备良好的业务理解与逻辑分析能力;
3)具备项目前期咨询与客户沟通协调能力。
3.工作经验:
1)8年以上信息化相关工作经验,3-5年以上数字化转型咨询或企业信息化规划相关经验;
2)具备集团级或高端制造业企业相关项目经验者优先,持有PMP、ITIL、TOGAF、DAMA、CISP(信息安全)等认证者优先。
4.项目经验
主导过至少1个数字化转型咨询项目,涵盖战略规划、需求分析、架构设计、系统实施方案等。
5.其他要求:
能适应短期出差,具备较强的学习与抗压能力。