岗位职责:
1、 负责公司大楼电梯的运行管理;
2、负责公司电梯的维护保养和故障检修;
3、负责公司电梯的急修、大修等任务;
4、完成上级安排的其他任务。
素质要求 :
1、35岁以内,高中及以上学历,持有电梯操作证(T证);
2、熟悉三菱(MAXIEZ)、蒂升(MC1、MC2)、日立(HGP)其中之一梯型,并有一年以上相关工作经验;
3、身体健康,具有良好的执行力,责任心和细致度;
4、对2024年4月1日实施的新检规要求有一定了解。
薪资待遇:
1、根据工作经验及持证情况,转正月综合收入6500-8000元,特别优秀者薪资标准可面谈;
2、五险一金,可提供住宿,有餐补;
3、年终根据考核发放效益奖;
4、公司提供良好的培训学习机会及晋升发展平台,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
5、服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
6、工作地点交通便利,工作氛围良好。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、高温补贴、周末双休