福利待遇::月薪15000-18000元,年终绩效奖金面议。
岗位职责:
1、负责建立、实施、维护公司质量/环境/职业健康安全三合一管理体系,组织实施公司制度文件的编制和修订;
2、负责制定各独立核算单位目标责任书,并组织签订,依照公司绩效考核制度及目标责任书的要求组织对其进行定时考核;
3、负责监管体系运行情况,统筹推进月度服务质量考评,对公司所辖各分公司及管理处的业务运行工作进行指导、监督和协助,跟进处理关于业务运行部门的内外部投诉;
4、负责统筹处理法律事务,对业务部门法律事务进行协助和指导,对接合作律所;
5、负责物业管理项目投标方案及测算评估,制定并推进落实新项目进驻管理方案;
6、负责本部门员工管理,监督指导部门员工的工作落实情况,组织培训和绩效考核;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
素质要求:
1、大学本科或以上学历,45岁以内,电气/暖通/物业管理等相关专业优先;
2、具有10年以上物业管理工作经验,其中3年以上品质管理经验或5年以上高端大型商写项目管理经验;
3、熟悉物业行业QHSE管理体系运行及物业管理相关法律法规,持有体系审核员证、物业管理部门经理上岗证,持注册物业管理师、中级注册安全工程师、机电工程师或法律职业资格等专业证书者优先考虑;
4、具备扎实的理论功底和良好的实践经验,以及较强的统筹管理能力、组织协调能力;
5、具备高度责任心和自我驱动力,敢提意见、敢于作为,具有设定工作目标并达成的能力。