具体工作职责包括:
•采矿技术方案统筹:主导矿山采矿项目的可行性研究、采矿设计阶段的技术方案编制,审核项目采矿方法、开拓系统、采剥/采掘计划、设备选型等核心内容,确保方案符合国家法规、行业标准及采矿合同要求。
•技术攻关与优化:针对矿山项目实施中的关键技术难题(如边坡稳定性治理、深部开采地压控制、高效开采工艺优化、降本增效措施等),组织专项调研与分析,组织制定解决方案,提升项目技术经济指标。
•技术评审:参与公司矿山采矿招投标技术文件的编制与评审,对潜在项目进行技术尽职调查;
•技术支持:为在建及运营项目提供远程或现场技术支持,指导现场解决采矿中的技术问题。
技术创新与标准化:跟踪国内外矿山行业前沿技术(如智能矿山、绿色开采、新型支护技术等),结合公司项目实践,推动新技术、新工艺的研发与应用;参与公司矿山技术标准体系的建立与完善,提升整体技术水平。
年龄: 30 岁~ 45 岁
专业要求:采矿相关专业。
学历:硕士及以上,工作经验丰富可放宽到本科。
外语语种:英语。
外语水平:具备良好的英语沟通能力(书面及口语),可作为工作语言进行技术交流。
资格证书:持有一级建造师(矿业工程)或中级以上采矿专业技术职称者优先。
能力要求:5年以上矿山领域工作经验,具备设计院(矿山设计方向)或大型矿山施工企业技术管理部门经历,精通露天矿或地下矿的开采工艺与设计规范(如《金属非金属矿山安全规程》等),熟练使用AutoCAD、Surpac、Vulcan、3DMine等至少一种专业设计软件;具备独立编制大型矿山技术方案及审核复杂技术文件的能力。