更新于 3月27日

NVH技术研究工程师

面议
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能开发,主导新产品和重点平台产品NVH属性开发,包含整车及子系统目标制定、方案策划与实施,NVH性能调校与评价,确保新产品NVH达标,产品NVH具备竞争力;
2、牵头解决因声源、振源导致的NVH疑难问题(如轰鸣、振响等),负责机理研究、排查分析、工程化应用研究及方案制定,确保问题彻底解决;
3、协助NVH负责人开展NVH正向能力建设、目标分解流程机制建设及落地实施审查;
4、主导开展在售车辆过程典型或疑难NVH问题分析及处理,完善NVH典型方案库,规避新产品前端开发风险;
5、基于产品NVH开发、疑难问题攻关等研究,制定或修订本领域发展方向规划及标准,开发NVH代差技术,确保NVH技术领先。

任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车NVH相关项目经验;
3.素质要求:团队合作、组织协调、成就导向、思维逻辑;
4.其他要求:无;

工作地点

郑州管城回族区宇通客车股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张园佳/人事经理

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宇通客车股份有限公司是中国客车行业领先企业,行业首家上市公司(SH.600066),集客车产品研发、制造与销售为一体,产品主要服务于公交、客运、旅游、团体、校车及专用出行等细分市场。2020年,销售客车41756辆,营业收入217.05亿元,大中型客车国内市场占有率35.3%。截至目前,宇通累计出口客车超75000辆,累计销售新能源客车150000辆,大中型客车市场占有率全球领先。宇通客车有多个整车生产厂区,均位于中国河南郑州。其中占地1700亩的宇通工业园和占地2000余亩的新能源厂区,均具备年产3万台的生产能力。公司通过开展智能制造,不断提高订单、计划、制造、物流等各个环节的信息化、数字化、智能化程度,实现了面向订单全产业链信息化管理的高效运营模式,创造了独到竞争力。公司福利保障性福利:公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。货币化福利(现行):公司的货币化福利主要包括午餐费、降温费、取暖费。公司实物福利:公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外,还提供了丰富的实物福利,其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。房补说明:公司为了减小员工的购房、租房压力,提高员工住房标准,为员工提供过渡性住房(或租房补贴)。应聘说明:1、在宇通官网(www.yutong.com)注册并在线投递简历,我们的HR将每天查阅。期待您的加入!一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。2、还可通过智联招聘网站在线申请。
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