岗位职责:
1、根据大区经理指示,做好本地区招标资料的准备、会务、证书年检及其他日常行政工作;
2、根据大区业务开展情况,做好业务员、商业公司与公司总部关于发货、退货、换货的沟通与协调,并做好相关数据的统计工作;
3、根据当地人才市场规定及社保政策,做好员工入离职等工作;
4、负责部分商务内勤工作,如数据整理收集,商业流向等;
任职要求:
1、本科学历;
2、具备行政管理事务、简单账务处理操作能力;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计分析能力,工作细心,能自我学习;
4、有1-2年办公室行政经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游