版权经理

岗位名称：版权经理（输出业务）
职责：
1. 调研和熟悉海外出版市场，负责版权和出版物输出渠道的开拓和维护。
2. 了解和熟悉社内已有可用资源，挖掘整合选题，负责输出项目的推介洽谈、合同条款谈判、起草和落实签约。
3. 组织管理、协调运作输出项目（含各种专项），推进、落实项目的申报及其材料准备、翻译、出版、结项、款项收支与结算等工作。
4. 输出项目相关信息、数据的记录、维护和管理，形成所需的统计报表和报告等。
5. 涉外营销推广工作（如，国际商务活动中的业务拓展，面向国际的营销推广事务的策划组织、筹备、文案、稿件起草和参与，制作与维护英文网站和书目信息等）。
6．部分国际往来事务的联络、策划组织、筹备、接待、翻译和稿件起草等。
7．其他社里及部门交办的工作。
要求：
1. 35岁以下，硕士及以上学历，英文水平优秀，专业八级且运用熟练；中、外文听说读写能力强（英语专业者优先；同时可使用第二种外语工作者优先；欢迎有海外经历者）。
2. 热爱版贸工作，善于了解客户需求，判断图书价值，把握合作机会。
3．工作积极主动，有责任心、进取心和开拓精神，善于、勤于沟通；有较强的经营和项目管理能力；工作效率高，适应性强。
4. 有版贸和编辑出版等相关工作经验的人员优先。

岗位名称：版权经理（引进业务）
职责：
1. 了解海外出版资源及其动向，根据社内业务需要，拓展和维护相关客户。
2．根据编辑部门的需求和社内管理程序，联络版权，洽谈、起草合同条款，落实签约等。
3．完成与合同执行相关的部分工作，如，协助推进出版、收支款项、寄送电子文件与样书等。
4．相关引进项目的数据记录、维护和管理，完成相关统计报表和报告。
5．部分涉外营销推广工作（如，国际商务活动中的业务拓展，面向国际的营销推广事务的组织、筹备和参与等）。
6. 部分国际往来事务的联络、策划组织、筹备、接待、翻译、文案和稿件起草等。
7．其他社里及部门交办的工作。
要求：
1. 35岁以下，硕士及以上学历，能熟练使用英语为工作语言，具有较强的中、 外文听说读写能力（英语专业者优先；同时可使用第二种外语工作者优先；欢迎有海外经历者）。
2. 热爱版贸工作，对探索海外出版资源有兴趣，对经营有一定了解。
3. 工作积极主动，有责任心，认真细致；具有团队协作精神，善于、勤于沟通；具有较强的时间观念，工作效率高，适应性强。
4. 有版贸和编辑出版等相关工作经验的人员优先。