职位描述
岗位要求:
标准职责:
1、负责代表处重大合同法律审核,揭示风险,支持业务决策。
2、负责评审代表处业务模式等方案,提供法律综合解决方案,参与合同谈判。
3、负责处理代表处各类复杂纠纷,维护公司权益。
岗位职责:
语言要求:简体中文
教育背景要求:法律专业本科以上学历
技能要求:法律检索与分析;法律评审与法律意见出具;法律谈判技巧及证据组织;流程控制设计;流程运营管理
能力要求:
1、业务理解力 :理解代表处的业务重点工作和发展方向,能准确识别和判断业务方案及对外文件中的法律风险,提供专业的法律评审意见
2、执行力 :落地法律事务的政策、流程,敢于举手,敢于管理,敢于担责,以结果为导向
3、协作影响力 :根据实际需要,与各利益相关方(客户、合作伙伴等)沟通交流,能妥善沟通并解决问题
4、建立信任 :基于对业务风险的专业判断,能提出专业解决方案,能以专业和积极的态度回应冲突和挑战,用法律专业赢得业务部门的信任和尊重
知识要求:熟悉法律各专业领域基础知识,包括:合同法、公司法、劳动法、招投标法、建筑工程及工程施工相关法律、生产安全(消防、防范生产事故等)、纠纷处理、内部反贪腐、职务侵占等领域;熟悉管理法律事务政策及流程、对应业务领域的政策及流程
专业证书要求:具备法律职业资格证优先
其他要求:
1、法律专业本科以上学历,硕士学历、国内外知名法学院背景优先,熟悉法律各专业领域基础知识。
2、具备法律领域5年以上相关工作经验,具备法律职业资格证优先。
3、具备良好的团队合作和沟通表达能力,有较强的业务理解力、执行力,具备较好的法律谈判技巧与检索分析能力。
4、具备良好的法律英语读写能力。