更新时间 6月10日
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职位描述
直营店门店管理店长新能源汽车
岗位职责：
1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理；
2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不断提升销售业绩达成；
3、负责门店车业务的所有运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准；
4、负责门店车业务的团队管理，承接人员选用育留等指标考核，不断提升门店凝聚力、战斗力和团队氛围；
5、负责门店费用管控，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等，做好和客户的对接工作，保证业务流程合规性；
5、管理客户满意度，带领门店为鸿蒙智行客户提供出色的服务，不断提升客户对品牌的认可度；
6、内训提升员工综合能力，加强对品牌的认可度，坚定落地执行公司标准。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售团队管理经验（中高端汽车品牌优先），能够带领团队出色达成销售目标；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标；
5、具有较强的管理经验，能够通过多种管理方法凝聚团队力量。
1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理；
2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不断提升销售业绩达成；
3、负责门店车业务的所有运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准；
4、负责门店车业务的团队管理，承接人员选用育留等指标考核，不断提升门店凝聚力、战斗力和团队氛围；
5、负责门店费用管控，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等，做好和客户的对接工作，保证业务流程合规性；
5、管理客户满意度，带领门店为鸿蒙智行客户提供出色的服务，不断提升客户对品牌的认可度；
6、内训提升员工综合能力，加强对品牌的认可度，坚定落地执行公司标准。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售团队管理经验（中高端汽车品牌优先），能够带领团队出色达成销售目标；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标；
5、具有较强的管理经验，能够通过多种管理方法凝聚团队力量。
工作地点
厦门思明区莲岳路1号磐基中心商务楼
公司信息
公司介绍
我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。 在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
工商信息
企业名称 华为技术有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 赵明路
经营状态 存续
成立时间 1987-09-15
注册资本 410.41亿元
认证资质
营业执照信息
