1、执行总部综合管理相关规定,协助车队进行日常管理及数据汇总。 2、定期组织团队例会,文件、周报、材料撰写及PPT制作、材料梳理归档。 3、与车队长保持密切联系,协助车队进行人员绩效、安全员薪酬核算与提报。 4、车务及车队办公用品及安全员所需物资管理、提需及发放。 5、安全员入职、在岗、离场全流程信息管理,做好人员及培训档案管理。 6、组织落实车队各项培训,安全员团队文化建设及人文关怀。 7、领导交办的其他工作任务。
、本科及以上学历;具备基础财务知识,统计、经济类、人力行政相关专业优先考虑 2、有人力资源工作经验优先,有5年以上行政管理工作经验优先, 3、学习能力强,逻辑清晰,思维敏捷,有较好的沟通和组织协调能力 4、较强的文字撰写能力,计算机办公软件操作熟练 5、有良好的与人交流协作的能力,可跨部门、跨角色沟通 6、有较强的责任心、及目标导向的执行能力、问题解决能力