招聘专员（央企/乙方/双休）

工作内容：
一、项目对接
（1）根据部门需求岗位，完成年度/月度招聘交付指标；
（2）与客户咨询顾问岗进行有效沟通，理解职位需求，推进招聘实施；
二、招聘项目跟进
（1）独立或协作完成客户职位的寻访、筛选、面试推荐与跟进；
（2）根据反馈，进行面试安排，包括面试组织、安排，面试结果沟通，offer沟通，入职跟进；
三、招聘渠道管理
（1）招聘广告及时发布，及候选人简历收集；
（2）收集整理候选人信息，尤其是同行从业人员，建立人才储备；
（3）线下招聘会及校园渠道管理运营；
四、风险防控
（1）严格执行招聘流程，确保推荐报告、面试安排等环节的质量与时效；
（2）针对履行本岗位职责过程中的不当行为及可能性，做好风险防控，将可能的风险降到最低。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.两年以上外包项目或批量招聘经验；
3.熟悉企业招聘流程及各种招聘软件；
4. 较强的沟通能力及执行力，能独立完成招聘相关的工作。
工作时间：08：30-17：30，双休
工作地址：上海市徐汇区沪闵路9299号