架构师

职位概述
负责公司低代码HR平台的架构设计和功能开发，构建面向企业级HR应用的可视化开发平台，支持快速构建和部署各类人力资源管理系统。
主要职责
- 负责低代码HR平台的系统架构设计，包括后端服务框架、数据模型引擎等核心组件；
- 设计支持表单、流程、报表、权限等HR业务场景的技术架构方案，构建可扩展的元数据驱动架构。
- 负责技术选型和核心技术攻关，解决平台性能和扩展性问题；
- 设计并实现平台的插件化架构，支持第三方扩展和集成。
- 制定开发规范和技术标准，指导开发团队理解和实现架构设计；
- 参与核心代码编写和技术难点攻关。
岗位任职资格：
- 计算机相关专业本科及以上学历；
- 8年以上软件开发经验，3年以上架构设计经验；
- 有低代码平台、BPM平台或HR SaaS系统架构经验者优先；
- 熟悉领域驱动设计(DDD)，有中台架构设计经验优先；
- 精通Java/Spring技术栈，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等框架；
- 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，熟悉数据库设计和优化；
- 熟悉Redis、MongoDB、Elasticsearch等NoSQL技术；
- 熟悉React、Vue等前端框架，了解前端可视化编辑器实现原理；
- 掌握分布式系统设计原理，熟悉高并发、高可用系统设计，具备性能调优经验；
- 有企业级应用开发经验，理解B端客户需求；了解组织架构管理、员工生命周期管理、薪酬福利等HR核心业务；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。