岗位职责:
1.根据公司营销战略及渠道实际特点,参与系统/渠道规划渠道生意规划及大型活动的谈判,落实并跟进各项业务要素指标的进度;
2.负责ka商超对接,进行合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;
3.根据门店系统的市场竞争差异和渠道特点,挖掘机会、制定行动方案并执行陈列、订单、活动策略等谈判落实;
4.根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场方案(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标;
任职要求:
1.28岁-38岁,大专及以上学历
2.具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3.有过ka门店管理等工作经验者优先;
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。