该岗位base:合肥,负责公司业务条线:皖南区域的日化产品的销售运营管理公司及团队管理工作。汇报上级:总部北区业务总监
具体如下:
1. 生意规划与目标达成:承接公司销售目标,制定省区年度 / 季度 / 月度生意规划、预算与达成策略;统筹分解指标,确保业绩、回款、动销全面达成;
2. 团队管理与组织能力建设:重视业务团队梯队建设,能够运用绩效管理、激励机制、过程管控与复盘体系,提升团队执行力与作战能力。
3. 渠道管理与客情维护:负责经销商布局和结构优化,维护核心大客户 / 重点经销商关系,统筹经销商谈判、合同、政策落地、资源投放与回款管理,提升渠道整体运营质量。
4. 终端运营与市场执行:规范业务团队作业标准并监督执行,确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行,及时解决终端问题,提升品牌终端表现。能够整合省区市场及竞品信息,输出策略建议,支撑公司决策。
5. 经营管控与风险合规:对省区内整体利润、毛利率、费用率、人效负责,管控费用、库存、价格体系,防范窜货、乱价等终端风险,确保业务合规、数据真实、流程规范,达成整体经营质量。
【岗位要求】:
1、统招大专及以上学历,5 年以上快消行业销售管理经验,3 年以上省区 / 大区独立操盘经验,具备全渠道运营经历,服从区域调配。
2、精通快消线下全渠道运作,覆盖经销商、商超、BC 店、便利店及传统终端,负责经销商全生命周期管理,保障渠道健康高效。
3、独立制定区域销售规划,完成指标拆解与结果复盘;具备传统渠道精耕、终端运营及费用毛利管控能力,有渠道攻坚案例者优先。
4、负责团队管理、绩效落地与人才梯队建设,能通过数据分析优化动销、库存及业绩。
5、结果导向,抗压执行力强,具备统筹沟通、问题解决及带教能力,作风严谨、合规意识强。
【福利待遇】:
1. 薪酬范畴:年薪:30-45W, 月薪:28k-35k/月,依据过往经验能力定岗定级;
2. 入职即购买五险一金;
3. 餐补、带薪年假、劳保等;
4.出差住宿公司月结,无需个人垫款;
5. base地:合肥;