一、岗位说明
招聘岗位归属宇通集团下属子公司,具体职责说明如下:
岗位职责:
1、劳动风险的处理:前期风险管控及后期争议处理,参与员工出现的投诉事件调查,协助法务处理劳动争议事件的沟通解决。
2、主动识别公司运营中的风险点并能提供合理有效的解决方案,针对工作中发现的问题及时提出预防措施
3、合同审计:对基础民事法律关系较为了解
二、任职要求:
1、学历要求:2026届硕士及以上应届毕业生,法学类专业优先;
2、做事严谨认真,学习成绩好,愿意学习提升;
3、语言要求:英语四级或以上;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利