人力资源专员(培训)

岗位职责:
1.负责工厂人员培训管理工作，承接事业部各项培训活动落地；
2.建立工厂人员培养方案、校招生培养方案，推动后备管理人员及校招生培养工作开展，完成事业部组织发展目标；
3.负责跟进校招学生培养计划执行情况;
4.负责工厂关键岗位人员技能提升培训推进;
其他工作：
1、大型活动组织协调；
2、负责上级领导交办的其他工作。
要求：
1、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业或持有人力资源资格证；
2、从事过人事或培训有关工作，善于整合资源，有较好的语言表达能力；
3、具备很强的责任感及判断能力，性格外向、擅长沟通与协调；
4、具有积极向上的心态有良好的团队合作及服务意识，对工作富有热情、主动；
5、接受应届毕业生，有学生会经验者优先；
6、有经验或特长者优先录用（如文艺、主持等）