长春传统营销代表

岗位职责:
工作任务一：销售业绩
1、负责安排自己所辖特通渠道的促销活动，完成本月销售任务，完成品项任务。
2、负责危机管理，按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责。
工作任务二：市场管理
1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略，有效打击及拓展市场，对价格体系进行管控。
2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略，不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标。
3、市场基础建设，将策略资源落地、将基础工作落地 ，跟进基础管理工作指标与进度，落实指标举措，聚焦当期重点工作安排。
工作任务三：客户管理
1、负责对本城市片区市场经销商和终端网点的管理工作，提高经营管理水平。
2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理，提高导购人员售卖力。
3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力，积极开展经销商经营分析沟通，对客户的盈利状况进行分析及提升。
1、负责严格把控各项费用支出，控制经销商营销成本。
2、有效、合理利用资源，开展促销活动，完成销售目标。
3、日常费用管控、促销活动费用投入产出核算、费效比管理。
完成公司安排的其他工作。

任职要求:
学历：大专及以上
专业：专业不限，市场类、销售类、营销类专业优先
专业知识：营销管理知识、财务经营分析、辅导和发展他人
建立成功团队、销售团队管理、建立策略性工作关系
总工作经验：快消品行业经验及销售管理经验
年限（年）：1年及以上
经验 年限（年）：快消品行业经验 1年及以上；销售管理经验 无
能力：1、以了解业务功能为中心：了解业务功能和支持流程（研发、营销、财务、运营等）的本质和相互间的依存关系。
2、以设定绩效目标为主：与下属共同设定具体的绩效目标并明确衡量标准。