液奶晋冀蒙营销总部直属行销专员

岗位职责:
工作任务一、销售目标达成
1、统计各区域销售达成进度，促进营销总部销售目标达成；
2、针对品项计划满足情况及发货进度跟进，完成月度目标量，促进营销总部各品项达成；
3、负责追踪各区域大日期产品消化进度，完成销售部大日期产品消化进度的追踪，协助各区域按时完成效期产品处理。
工作任务二、市场活动执行
1、对终端产品的品项、铺市、陈列检查，追踪各区域陈列完成情况，推动落地检核整改，提升终端货架陈列标准，跟进区域陈列指标完成；
2、梳理过往载体制作及投放明细，规划制作载体进度追踪，跟进全部载体投放完成；
3、对销售部、营销总部下发的活动方案，结合市场情况拟定区域执行细案，执行跟踪，确保活动按要求执行。
工作任务三、导购人员培训
对理货导购等人员进行辅导和培训，及时将营销总部的市场计划、制度、流程、新产品上市等内容进行传达培训，提升导购人员技能。
工作任务四、费用管理
财务管理:管理所辖市场各种资源（促销费用、广促物料），并对资源进行有效整合、规划及使用监控，提升费用使用率。
工作任务五
完成公司及上级安排的其他工作。

任职要求:
一、基本要求：本科学历，专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先；
二、知识
1、熟悉市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等）；
2、了解公司产品相关知识，包括品项、包装、卖点、保质期等相关知识；
3、业务环境知识:了解产品质量及产品流通相关知识；
4、了解公司人力资源管理各项制度。
三、工作经验：1年及以上工作经验，快速消费品行业经验1年以上，销售工作经验1年以上
四、能力
1、建立高目标：不断提高团队绩效标准；激励与支持团队达成目标，同时遵循组织价值观及标准；跟进目标达成进展；
2、建立成功团队：使用适当的方法和灵活的人际互动风格建立一个有凝聚力的团队；促成团队目标的达成；
3、建立伙伴关系：在个人与他人的领域、团队、部门、单位或组织之间，寻找机会并采取行动，以建立战略性关系，帮助达成业务目标；
4、制定决策：发现并了解问题与机会；比较不同来源的资料得出结论；采用有效方法选择行动方案或制定适宜的解决方案；根据既有事实、限制、和可能结果采取行动；
5、计划与组织能力：为自己与他人制定行动方案，确保工作有效完成；
6、业务敏锐度：通过经济、财务、市场和行业等数据去理解并改善业务结果；利用个人对主要业务功能、行业发展趋势以及本组织所处地位的理解，为制定有效的业务战略和战术做出贡献；
7、结果导向：为个人和团队设定高目标；监控并衡量目标的达成状况；坚持不懈地努力以达成或超越目标，并从取得的成就和不断的提高中获得满足感。
简历接收周期：2025-01-06~2025-03-06