华泰财险河南分公司人事管理

1、负责分公司人员编制和成本的日常管控；
2、根据分公司各部门的需求开展人员招聘工作；
3、执行总公司培训计划，组织分公司新员工培训，配合开展分公司其他培训；
4、组织开展分公司年度绩效管理工作；
5、负责分公司薪酬核算基础数据提供及福利待遇的执行；
6、负责分公司员工劳动合同管理、档案管理、入离调转流程等基础工作；
7、组织落实分公司年度评优和晋升工作，完成员工奖惩管理等相关工作；
8、完成分公司组织架构的调整和变更，按管理流程完成报批工作；
9、负责分公司及下属中支高管任职资格管理相关工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源、管理等相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理理论和相关法律法规及政策规定；
4、掌握电脑操作知识，熟悉MS Office 系列软件；
5、工作认真、细致，有责任心、良好的语言文字表达能力和沟通能力。

职位福利：六险两金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、子女医疗、定期体检、节日福利