外派财务主管

岗位职责：
1、财务核算
负责分公司的日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等，确保财务数据的准确性和及时性。
按照企业会计准则和相关财务制度的规定，对各项经济业务进行正确的会计处理，如实反映分公司的财务状况和经营成果。
2、资金管理
负责分公司的资金收付和资金管理工作，确保资金的安全和合理使用。严格执行资金审批制度，按照规定的程序和权限办理资金收付业务。
编制资金预算和资金使用计划，合理安排资金，提高资金使用效率，确保分公司的资金需求得到满足。
3、税务申报与筹划
负责分公司的税务申报和纳税工作，按照税法规定及时、准确地申报各项税款，确保分公司依法纳税。
进行税务筹划，合理利用税收政策，降低分公司的税务成本，防范税务风险。
4、财务监督与内部控制
监督分公司的财务活动和经济业务，确保各项财务制度和财经纪律的贯彻执行。对发现的问题及时向上级报告，并提出改进建议。
协助分公司建立健全内部控制制度，参与制定和完善财务管理制度和流程，防范财务风险和经营风险。
5、财务分析与报告
定期对分公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析，为分公司的管理层提供决策支持。编写财务分析报告，向上级汇报分公司的财务情况。
6、沟通协调
与分公司的其他部门保持良好的沟通与协作，提供财务方面的支持和服务。协助其他部门解决与财务相关的问题，促进分公司各项工作的顺利开展。
与企业总部的财务部门和其他相关部门保持密切联系，及时汇报分公司的财务工作情况，传达总部的财务政策和要求。
任职要求：
1、专业知识与技能
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规。
熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，能够熟练运用财务软件进行账务处理和财务报表编制，具备较强的数据分析能力。
2、工作经验
具有1年以上财务工作经验，有驻外财务工作经验或项目财务管理经验者优先。
3、职业素养
具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，具有较强的保密意识。能够严格遵守财务制度和财经纪律，保守企业的商业秘密。
具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不同的工作环境和工作要求。
4、沟通与团队协作能力
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同地区的人员进行有效的沟通和协作。能够协调各方关系，解决工作中的问题。
5、抗压能力
能够承受工作压力，能够接受国内各区域轮岗。