更新于 3月23日

薪酬主管(J15083)

1.3-2.6万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

测算数据分析
岗位职责:
1.负责公司薪酬体系搭建与优化,确保公平合理。
2.每月按时准确核算员工薪资,处理社保公积金等事务。
3.分析市场薪酬数据,为薪酬调整提供依据。
4.解答员工薪酬疑问,处理薪酬投诉。
5.与财务、人力资源其他模块协作,完成相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、财务等相关专业。
2.3 - 5 年薪酬管理经验,有医疗器械行业经验优先。
3.熟悉国家薪酬法规和上海地区政策。
4.熟练使用 Excel 等办公软件及薪酬管理系统。
5.具备良好的数据分析、沟通协调和问题解决能力。
6.工作细致、严谨,有责任心和保密意识

工作地点

上海闵行区威高云行智创园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

于寅福/招聘主管

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威高集团始建于1988年,目前致力于发展主营业务医疗器械和医药,占地面积600多万平方米,并在国内10省市建有制造基地,员工3万多人。始终以改善国民健康为己任,打造医疗生态链,拥有医疗器械和药品1000多种、20多万个规格,涵盖临床护理、骨科、血液净化、药品包装、医疗介入等多个产品线,现成为全球品种齐全、安全可靠、值得信赖的医疗系统整体解决方案供应商。系全国自主创新示范单位,获全国五一劳动奖状、中国工业大奖、全球卓越绩效企业、全国实施卓越绩效先进模式企业、两获中国质量奖提名奖等荣誉。
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