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海外物流管培生

面议
  • 张家口怀安县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理方向汽车研发/制造
岗位职责:
1、根据整车预测及时、准确传递零件级滚动预测及配合产能订单管理部下达采购订单;根据生产计划及时、准确传递至供应商和承运商,跟踪管理零部件交付,满足生产物料需求;
2、识别供应商产能瓶颈并制定提升方案,跟踪提升方案实施,满足整车基地生产需求;
3、对供应风险情况进行预警管理,推动风险解决,满足基地生产需求,确保不停线;
4、结合车型VAVE和二轨开发计划,协同推进VAVE及已定点二轨供应商按期开发达产,推进年度降本工作,完成降本目标;
5、协助备件中心处理备件需求;
6、配合所驻制造基地新车型及改型改款项目工作,根据项目计划下达样件订单并推动交付;
7、负责维护及监控执行零部件配额,结合供应商交付、质量、成本等优化配额;
8、负责维护合格供应商清单、评价供应商交付模块业绩;对供应商交付不及时造成的生产停线进行考核;
9、负责SAP/SRM/GLES/GMES等系统零部件数据维护,推动系统问题解决、不断优化;
10、制定合理有效的库存策略,既要最大程度地满足市场需求,也要精益库存;
11、最大限度地控制车型EOP及因工程变更导致的零部件呆滞及报废成本,推动呆滞物料解决方案的落实。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上;
2、专业要求:车辆工程、机械及自动化、物流管理等相关专业优先;
3、外语要求:英语四级及以上优先,可用作工作语言;(硬性条件)
4、个人素养要求:有较强的抗压能力,接受加班出差等工作要求;
5、其他要求:获得CPPM证书优先。
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工作地点

怀安县河北张家口南山经济开发区汽车零部件产业园

职位发布者

杜陈/人事经理

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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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