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职位描述
招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP
职责描述：
1、负责推动HR政策、制度在所对接部门的落地执行。
2、负责组织实施部门人才选聘、引进，支撑重点职能线建设及重点个体发展，确保人才高质量发展；
3、为所对接部门提供人力资源管理服务支持，及时响应部门需求，协助部门实现其工作目标和计划，创造HR对部门工作的价值；
4、深入了解所对接部门业务和人员等情况，挖掘需求、诊断问题和识别机会，驱动HR专业资源提供解决方案；
5、协助所对接部门进行组织建设等其他工作；
6、擅长至少一个HR职能领域或模块，承担部门HR职能专业能力建设工作；
7、其他领导交办的任务
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、8年以上人力资源工作经验，其中至少有5年以上直接的HRBP工作经验；
3、具有较强的沟通和协调能力、人际影响力；
4、思维清晰，能够理解业务、洞察问题和机会，具备较强的分析能力和问题解决能力。
5、具备良好外语阅读能力和语言交流能力，具备良好的办公软件的使用能力。
1、负责推动HR政策、制度在所对接部门的落地执行。
2、负责组织实施部门人才选聘、引进，支撑重点职能线建设及重点个体发展，确保人才高质量发展；
3、为所对接部门提供人力资源管理服务支持，及时响应部门需求，协助部门实现其工作目标和计划，创造HR对部门工作的价值；
4、深入了解所对接部门业务和人员等情况，挖掘需求、诊断问题和识别机会，驱动HR专业资源提供解决方案；
5、协助所对接部门进行组织建设等其他工作；
6、擅长至少一个HR职能领域或模块，承担部门HR职能专业能力建设工作；
7、其他领导交办的任务
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、8年以上人力资源工作经验，其中至少有5年以上直接的HRBP工作经验；
3、具有较强的沟通和协调能力、人际影响力；
4、思维清晰，能够理解业务、洞察问题和机会，具备较强的分析能力和问题解决能力。
5、具备良好外语阅读能力和语言交流能力，具备良好的办公软件的使用能力。
工作地点
深圳南山区中集集团研发中心
公司信息
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团）
已上市 · 10000人以上 · 货运/物流/仓储、金属制品业、电气机械/电力设备、汽车研发/制造
已审核
公司介绍
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（简称：中集集团），是物流装备和能源装备供应商，总部位于中国深圳。公司致力于在如下主要业务领域：集装箱、道路运输车辆、能源化工及食品装备、海洋工程、物流服务、空港设备等，提供高品质与可信赖的装备和服务。支持这些业务蓬勃发展的有：提供专业资金管理的财务公司，以及提供金融解决方案的融资租赁公司。作为一家为全球市场服务的多元化跨国产业集团，中集在亚洲、北美、欧洲、澳洲等地区拥有300余家成员企业及4家上市公司，客户和销售网络分布在全球100多个国家和地区。2024年，中集集团实现销售收入约1776亿元（人民币），净利润约41亿元（人民币）。 中集集团于1980年1月创立于深圳，由招商局与丹麦宝隆洋行合资成立，初期由宝隆洋行派员管理。1994年公司在深圳证券交易所上市，2012年12月在香港联交所上市，目前是A+H股公众上市公司，主要股东为深圳市资本运营集团、招商局集团等。诞生时即深深植入的国际化基因，出类拔萃的公司治理结构，长期以来对于技术创新和管理效率的不懈追求，使得中集快速成长为在全球多个行业具有重要地位的企业。
工商信息
企业名称 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司
企业类型 股份有限公司（中外合资、上市）
法人代表 麦伯良
经营状态 存续
成立时间 1980-01-14
注册资本 53.93亿元
认证资质
营业执照信息