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雇员点评标签
职位描述
培训实施
岗位职责：
1、协助学校整体培训项目的组织开展，与各部门协调沟通，不断优化项目流程、保证培训项目的顺利落地；
2、跟盯陪跑培训效果，对培训课程及项目进行复盘总结，对培训流程、形式等提出优化建议，并及时调整培训方案以提高培训质量；
3、及时做好培训总结，更新培训数据、维护员工培训档案，以及相关培训物料的归纳管理，复盘完善；
4、完成上级交办的其他工作任务。
1、协助学校整体培训项目的组织开展，与各部门协调沟通，不断优化项目流程、保证培训项目的顺利落地；
2、跟盯陪跑培训效果，对培训课程及项目进行复盘总结，对培训流程、形式等提出优化建议，并及时调整培训方案以提高培训质量；
3、及时做好培训总结，更新培训数据、维护员工培训档案，以及相关培训物料的归纳管理，复盘完善；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有较强的策划能力与学习能力，能够协助搭建培训体系及项目设计；
2、1年以上大型企业管理培训工作经验，熟悉培训流程；
3、掌握基本的图片处理技能（Photoshop、AI等 ）和视频编辑技能（剪映、Pr等），能够独立完成简单的图片 / 视频制作任务；
4、良好的文字和逻辑思维、语言表达能力，主动积极、善于沟通、组织协调能力强、具备优秀的抗压能力和较强的团队合作精神。
1、本科及以上学历，有较强的策划能力与学习能力，能够协助搭建培训体系及项目设计；
2、1年以上大型企业管理培训工作经验，熟悉培训流程；
3、掌握基本的图片处理技能（Photoshop、AI等 ）和视频编辑技能（剪映、Pr等），能够独立完成简单的图片 / 视频制作任务；
4、良好的文字和逻辑思维、语言表达能力，主动积极、善于沟通、组织协调能力强、具备优秀的抗压能力和较强的团队合作精神。
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工作地点
天津南开区长荣大厦17F新东方
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职位发布者
王镭/招聘
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