国际青少英文师训管理（1-3年级）

岗位职责：
1. 教师培训与发展
- 负责新教师岗前培训及在职教师专业发展，重点提升剑桥少儿英语及自然拼读课程的教学能力
- 定期组织教学研讨活动，包括示范课展示、集体备课及教学观摩，提升教师课堂互动及教学实施能力
- 建立教师成长档案，制定个性化发展方案
2. 教学资源建设
- 开发系统化的教学资源库（可对接集团），包括：
- 剑桥考试各模块教学指导手册
- 自然拼读分级教学材料
- 课堂活动设计方案库
- 定期更新教学案例集，提炼优秀教学实践
3. 教学质量监控
- 制定并实施教学质量评估标准
- 定期开展课堂观察与教学反馈
- 组织教学技能竞赛活动
4. 教学支持与协作
- 参与课程产品优化与迭代
- 协助市场部门开展教学展示活动
- 提供家长沟通专业支持
任职要求：
基本条件：
- 本科及以上学历，英语、教育学相关专业优先
- 3年以上青少儿英语教学经验
- 1年以上教师培训或教研管理经验
- 熟悉剑桥少儿英语考试体系及自然拼读教学方法
专业能力：
- 具备系统的教学培训能力
- 优秀的教学资源开发能力
- 良好的教学质量评估能力
优先条件：
- 持有相关教学资格证书（小学英语/TKT/TESOL等）
- 具有标准化师资培训体系搭建经验
上班时间/福利待遇：
1. 每周根据排班休息2天（周一、周二）
2. 入职缴纳五险一金
3. 享有新东方各类员工福利（年度体检、生日礼品/礼金、节日礼品/礼金、补充商业保险、出行/餐饮各模块等合作品牌优惠价）
4. 每年至少组织一次国内外员工旅游（带薪旅游）
5. 享有年假、司龄假、工龄假等