国际教育课程顾问/双休/入职五险一金

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上市公司背书：正式编制，国际化团队协作，沉浸式多元文化工作环境；
透明晋升通道：每半年集团化晋升评审，国内外培训资源实时共享（如哈佛认证课程、海外游学项目）；
行业头部资源赋能：直接对接全球TOP院校合作项目，避免机械性工作，每日解锁教育创新场景；
职场新人的专属福利包：五险一金+健康守护：年度体检+心理辅导，定制化东方甄选节日礼箱（含国际文化特色礼品） ；
工作生活双平衡：朝九晚六，做五休二，用数据化目标管理驱动成果，内卷绝缘体也能享受行业top15%薪酬；
终身学习特权：本人及子女享课程优惠报名，每年1次国际教育考察游（含日本研学/北欧营地项目）。
岗位职责：
1、客户咨询与沟通：
负责接待来访家长及学生，提供专业的课程咨询服务，解答关于青少课程的相关问题。
通过电话、微信、邮件等多种渠道与潜在客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化课程推荐。
2、课程规划与推荐：
根据学生的年龄、学习水平、兴趣爱好等，制定个性化的学习方案，推荐合适的课程产品。
协助家长了解课程体系、教学特色及师资力量，促成课程报名。
3、客户关系维护：
定期跟进已报名学生的学习进度，与家长保持沟通，提供学习反馈及建议。
维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进续费和转介绍。
市场推广与活动支持：
参与校区组织的市场推广活动，如公开课、讲座、展会等，吸引潜在客户。
协助完成校区招生目标，积极开拓新客户资源。
4、数据管理与分析：
记录客户信息及沟通情况，完善客户档案，确保数据准确性。
定期分析客户需求及市场动态，为课程优化和销售策略提供建议。
任职要求：
1、学历要求：
本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、英语等相关专业优先。
2、工作经验：
1年以上教育行业销售或课程顾问经验，熟悉青少教育市场者优先。
3、能力要求：
具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与家长和学生建立良好关系。
具有较强的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售目标。
具备团队合作精神，能够与教学团队、市场团队紧密配合。
4、其他要求：
热爱教育事业，对青少教育有深入了解和热情。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
英语能力优秀者优先。
福利待遇：
1、薪资构成4-5K无责底薪 + 提成 月综合收入10-15K
2、工作时间：早9：30 - 晚6:30（午休2h），做五休二
3、入职购买五险一金带薪年假，年度员工体检，节假日福利等