营销管培生（2年内培养为校区负责人）

是的，没错，我们出钱培养你。
如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历）
工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江）
培养方向：城市业务负责人（单城市管理）→区域业务负责人（多城市管理）→运营经理→运营高级经理【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】
你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要”
你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带兼职从学校、社区、商圈，通过高效地推，为我们的线上私域做引流蓄水。
你的收获： 你将掌握团队管理、线下营销、成本控制和流量获取的核心能力。这不仅是地推，这是你学习如何做一个“小老板”的第一步。
2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？”
你的职责： 把企业微信和公司普微好友通过专业的学情分析、政策答疑，与家长建立深度信任与粘性。
你的收获： 你将精通私域流量运营、用户关系维护、内容营销和信任构建。这是所有互联网公司都极为看重的核心技能。在我们的这边学到的，都是你之后再所有公司都需要的。
3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环”
你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供精准的学习规划、政策答疑，最终将你的专业建议转化为课程解决方案，促成签约，拿到高提成；
你的收获： 你将练就需求洞察、方案定制、销售转化技巧和沟通影响的硬核本领。这是离商业价值最近的一环，直接决定你的收入天花板。
二、任职要求
1、学历背景：本科及以上学历
2、毕业时间：
国内学生：2026年6月-7月毕业；
海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。
3、经验能力：
有销售实习经验（有明确的业绩考核，和业绩成果），有社团/学生会管理经验
（主席/副主席/社长/副社长等）
4、如果你暂时没有职业方向、没有职业规划、你的人生中缺少指引你的导师、想要有大厂的经验进行职业跳板、只要你有意愿、学习力强、有韧性、都可以投递简历给我（我在新东方等你）
三、薪酬与福利
上班时间：基本是5.5天、业务需求会动态调整为做六休一
薪酬架构：无责任底薪3000+加班补贴1000+管培生津贴1000+提成（多劳多得）=6千--12千 （6千保底）