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人力资源咨询顾问

1.1-1.5万
  • 上海黄浦区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训开发人力资源管理人力资源服务咨询服务
岗位职责:
1. 项目全周期管理负责人才测评与培训项目的规划、执行及交付,制定项目计划、预算及时间表,协调内外部资源确保目标达成。
2. 监控项目进度与风险,及时调整策略解决突发问题,确保项目高质量落地需求分析与方案设计
与多行业客户(企业HR或管理层)深度沟通,诊断人才发展痛点,定制测评与培训一体化解决方案。
设计测评工具组合(如360评估、心理测验等)及培训课程体系(领导力、胜任力等)。
3. 资源整合与交付:统筹协调测评顾问、培训讲师、技术支持团队,优化资源配置,提升交付效率。对接第三方供应商(如测评系统平台、行业专家),确保资源适配性与成本可控。
4. 客户关系与业务拓展:维护长期客户关系,挖掘潜在需求,推动复购或增值服务(如年度测评、定制化培训);参与市场活动(行业峰会、沙龙),提升公司品牌在人才发展领域的影响力。
任职要求:
1. 教育背景:统招本科及以上学历,心理学、人力资源管理、管理学等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年以上人力资源项目经验,上独立管理人才测评/培训项目经验,有乙方咨询公司背景者优先。
3. 核心技能:精通主流测评工具及培训技术。
4. 项目管理:持有PMP/中级经济师(人力资源管理)优先,擅长多任务并行管理,具备强抗压能力。
5. 商业思维:能理解客户业务战略,将人才发展方案与组织目标对齐。
6. 沟通影响力:出色的跨部门协作与客户高层谈判能力。
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工作地点

上海黄浦区中海国际中心-A座5楼-智联招聘

职位发布者

牛女士/招聘经理

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