解决方案经理

岗位职责：
1、协助总监做好市场开拓工作，负责该细分市场各个区县营销组织、督促工作
2、负责细分市场客户开发等相关工作，深入跟进客户的开发、关系维护、商机挖掘和业绩达成；
3、能够建立起与客户的有效沟通，服务于行业客户，定期拜访、建立稳固的信任关系。
4、根据部门规划，参与或主导新的行业客户的开发工作。
5、负责理解客户需求，保障客户需求的落地执行，做好商务谈判、合同签订及项目回款、资源整合、运营支撑等相关工作。
任职要求：
1、性别不限，22岁-35岁，本科及以上学历，对此类工作有浓厚兴趣；（优秀者适当放宽录用条件）
2、具有两年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
3、具备良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、擅长与人交往，具备良好的语言表达及人际沟通能力。
薪酬待遇：
1、综合薪资6000元-12000元/月，星级底薪+KPI薪酬+项目提成+通信补贴，优秀者月薪过万；
2、按国家规定签劳动合同，并购买五险；
3、公平透明的晋升渠道，秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。