招聘人数:221人
一、任职要求
1.年龄在45岁以下,身体健康;
2.无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷(如癫痫、精神病、心脏病、色盲、高血压、视力听力障碍等);
3、提供近6个月县级以上医院入职体检健康证明;
4、持有特种作业证(如低压电工证、登高证)优先
5、满足服务单位装维业务能力要求;
6、学历:初中及以上学历;
二、岗位职责
1、智家工程师(装维营、包片)
装维:基础产品和单个战新标品的安装、维护、标准化交付及业务辅导(如小翼管家等个人APP)
服务:主动开展WIFI检测、执行固网终端装移修场景的发放和回收、末级OBD以下网络质量保障、质差感知修复、用户的日常服务支持等
营销:装维随销建议正向激励,通过发展酬金引导发展)、协同营销(质差入户)、参与支局营销活动。
2、智企工程师(装维营、包片/支局)
装维:智企工程师负责产品增加FTTR- B、战新标品的安装、维护、标准化交付及业务辅导,支局战新产品支撑和客户方案勘察设计
服务:主动开展WIFI检测、执行固网终端装移修场景的发放和回收、末级 OBD以下网络质量保障、质差感知修复、用户的日常服务支持等
营销:装维随销、协同营销(质差入户)、参与支局营销活动。
3、智企工程师(支撑/协作/备员)
装维:分担和协同包区工程师负责产品的安装、维护
服务:协同开展WIFI检测、执行固网终端装移修场景的发放和回收、末级OBD以下网络质量保障、质差感知修复、用户的日常服务支持等
营销:协同装维随销、协同营销(质差入户)、参与支局营销活动。
三、工资待遇
1、工资收入每月3000-10000元
2、五险一金。
四、工作地点
工作地点:贵州省安顺市及各区县。
该岗位签约主体为四川通发电信股份有限公司下属子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司