交付经理（四川成都）

（一）本科及以上学历。
（二）熟练使用office办公软件。Excel使用熟练程度需能熟练应用数据查重、数据匹配、数据透视表、筛选等功能。Ppt熟练程度为不套用模版情况下，能自行排版，版面美观重点突出逻辑清楚。
（三）有公文写作、标书制作经验者优先；能接受高频次出差及加班要求的应聘者优先。
（四）会使用剪映、h5、思维导图等常用图片、短视频、会议记录等工具。
（五）具有较强的学习能力，工作认真细心，思维灵敏，逻辑顺畅。
（六）有培训、咨询机构或者企业培训相关工作经验。

岗位职责：

（一）培训实施：负责培训、会务、员工技能竞赛项目的落地实施（含培训需求简析、培训执行方案策划、培训项目实施、培训班级管理等）；
（二）客户服务：了解公司业务动态，理解公司发展趋势，主动服务客户，努力保障培训、会务项目实施质量，赢得较高的客户满意度，树立公司培训会务服务品牌；
（三）IT流程：经过培训和试用期，熟练使用公司相关财务及业务系统。能独立完成项目立项、变更、结项流程;收入及成本合同流程；项目收入确认、成本入账、自动开票、开票冲销、收票、收票冲销、采购等流程。
（四）综合支撑：完成其他临时性综合支撑工作。

薪资福利：
定期体检，入职转正购买五险一金。正常情况下，周末及国家法定假日休息，满1年后带薪年假5天。
基本薪资待遇：试用转正后，税前月薪4500～6000.

工作地点：四川成都锦江区静康路534号

该岗位签约主体为四川通发电信股份有限公司下属子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司