水机区域协同经理

1. 区域销售统筹与协同，负责指定海外区域（美洲、东盟）水机产品销售工作，制定区域销售战略、年度/季度/月度销售目标，分解销售任务、协同海外销售，统筹推进销售落地，确保销售目标达成；负责区域重点客户协同开发、维护及深度合作，挖掘客户需求，推动大额订单、长期合作项目签约。
2. 渠道体系搭建与管理：负责海外区域渠道规划、开发与优化，筛选优质经销商、代理商，搭建完善的区域渠道网络；制定渠道合作政策、培训计划及考核机制，定期开展渠道赋能培训，维护渠道关系，解决渠道合作中的技术、销售难题，提升渠道活跃度与销售能力，实现渠道业绩增长。
3. 市场调研与信息收集：调研区域内水机产品市场动态、客户需求痛点、竞品情况（产品特点、价格体系、技术优势、渠道模式、组织架构等），梳理调研结果，形成市场分析报告，为公司产品迭代、选型优化、销售策略调整提供参考。
4. 推广与市场拓展：统筹与协同区域内水机产品推广工作，结合区域市场特点，策划并落地推广活动（如行业展会、客户推介会、技术研讨会），提升公司产品在区域内的水机品牌知名度与影响力；拓展新的市场领域、应用场景，挖掘区域市场增量空间。
5. 跨部门协同与沟通：联动公司国内研发、生产、商务、技术支持等部门，协调解决区域销售、渠道合作、产品交付中的技术、产能、合规等相关问题；及时同步区域市场信息、销售进展，配合公司整体战略落地。
6. 业绩复盘与优化：定期复盘区域销售业绩、渠道运营情况、市场调研结果，分析存在的问题与不足，结合技术优势与市场需求，优化销售策略、渠道管理方案及产品推广计划，持续提升区域板块整体业绩与竞争力。
任职要求
1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言，具备独立沟通外籍人士的能力。
2. 专业能力：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、机械工程等相关专业。
3. 具备3-5年美洲、东南亚水机销售经验；接受长期外派。
4. 优先：有驻外经验；5年以上经验；美的、天加、DB、美系4大家工作经验；