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中亚区域HRBP经理-徐工国际事业总部 (MJ000821)

2-2.8万·14薪
  • 徐州鼓楼区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

人力资源框架年度人才计划
职能职责:
1.负责匹配人力资源战略,解码并满足对人力资源工作需求;
2.负责在公司整体人力资源发展框架内,支撑大区业务完成战略规划和年度人才计划;
3.负责承接公司人力资源部门部署各项工作,以及承接业务大区部署的各项人力资源相关工作;
4.承接公司党政工作部部署的各项工作,按照要求承接党纪教育、廉洁教育、三会一课组织等党务工作策划;
5.完成大区负责人安排的其他工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;
2.3~5年人力资源HRBP相关工作经验;
3.具备英语沟通能力;
4.吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。
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工作地点

鼓楼区徐州工程机械集团有限公司(驮蓝山路店)-北门

职位发布者

孙女士/人事招聘

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徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂,1989年组建成立国内行业首家集团公司,是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者,是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位,连续三年位列世界工程机械行业第3位,连续四年位列“世界品牌500强”。公司业务范围包括工程机械、矿山机械、农业机械、环卫机械、应急救援装备和商用汽车、现代服务业等,产品远销190多个国家和地区,覆盖“一带一路”沿线95%以上的国家和地区,年出口总额和海外收入持续居中国行业第一。
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