职位描述
试用期保护薪资7700元,前3个月有保护
正常工资方式为底薪加提成,前3个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照7700的保护薪资给到
排名激励:部门310位员工,前100名都有额外现金激励
第一名:8888💰
第二名:6666💰
第三名:5555💰
以此类推 第100名都有800元激励
银行电话销售坐席,以电脑开展工作,不需要找数据,都是我们银行客户
主要营销我们银行的账单分期,备用金和万用金业务
工资: 整个部门共计300余人,我们团队目前17人,我们团队倒数第一的人工资每月1.15万,均值工资1.4万,最高工资3万+
以上均为税后工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作内容: 客户信用卡消费了,我们电话邀请客户把客户消费的钱办理我们银行分期,同时有一些贷款业务给到客户
工作时间: 早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心7楼
工作地点

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公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 银行
已审核
公司介绍
上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。 自成立以来,浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心,以不断创新为发展驱动力,完善产品体系,创新特色服务,提升客户体验,陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、E-GO信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。 浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心,不断创新、进取,历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中,浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号,并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣;2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”;2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号;2010年获得中国银行业优秀客服中心“最佳服务奖”;2010年及2011年,在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中,浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号;2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”; 2013年凭借NFC手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念,在浦发银行“新思维,心服务”的引领下,坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标,积极打造国内最佳经营信用卡中心。
工商信息
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更新于 1月9日

