岗位职责:
1.稿件全流程管理:负责英文稿件的初审、同行评审组织、审稿意见汇总分析,精准判断研究成果的创新性与学术价值,保障稿件处理效率与质量。
2.拓展优质稿源:跟踪生命科学国际学术前沿,结合Vita期刊“回归科学本质”办刊理念,主动邀约国内外顶尖学者将其高质量原创论文等投稿,拓展优质稿源渠道。
3.编辑加工与规范适配:对录用稿件进行专业编辑加工,把关科学语言的准确性,统一专业术语与学术格式,确保稿件符合国际期刊出版规范及数据库收录要求。
4.学术资源建设:维护国内外编委、审稿专家队伍,搭建高效沟通桥梁;参与期刊编委会会议组织、学术会议策划,开展Vita子刊品牌宣传与国际推广,助力提升期刊全球影响力。
5.平台协作与支持:参与数字资源建设与新媒体运营,配合完成Vita系列期刊发展相关的其他任务。
任职要求:
(一)基本条件
1.具有良好的政治素养,恪守学术诚信,无学术不端记录。
2.身体健康,责任心强,能适应学术出版高效工作节奏。
3.热爱科学和科技期刊出版工作,具备良好的团队合作能力。
(二)基本专业与能力要求
1.教育/学术背景:博士研究生学历,微生物专业;有海外留学/科研经历者优先;以第一作者或通讯作者在高水平生命科学类英文学术期刊发表过研究论文,熟悉生命科学领域学术研究范式与论文写作逻辑者优先。
2.英语能力:良好的英文听说读写能力,英语六级550分及以上、雅思6.5分及以上或托福90分及以上,或同等水平英语能力证明,能以英语作为工作语言开展稿件处理、专家沟通等工作。
3.专业技能:熟练使用Word、PDF等文字处理软件,掌握学术期刊投审稿系统操作流程;具备出版专业技术人员中级职业资格证书者、有英文学术期刊编辑经验者优先。
(三)其他说明
工作地点:上海。
请于2026年6月30日前,将以下材料打包发送至招聘邮箱。邮件标题统一格式为“应聘Vita子刊科学编辑-意向城市-姓名-毕业院校”。邮件附件(1个PDF)需包含以下所有信息:个人简历(含政治面貌、教育经历、研究方向、工作经历、学术成果列表、联系方式、意向工作城市)、学历学位证书、英语能力证明、专业资格证书。
招聘报名邮箱及相关要求,详见“高教社官网https://www.hep.com.cn/”-“人才招聘”-“社会招聘”相应岗位中。