精益经理

岗位职责：
1、精益体系搭建与实施：
1.1 负责运营精益体系的搭建和组织推进实施；
1.2 运用精益生产工具（如5S、价值流分析、看板、TPM等），推动持续改进项目，推进标杆项目的推广；
1.3 负责文化培育，通过宣传、培训和实践活动，推广和植入精益思想和持续改进的文化。
2、工厂规划及布局优化：
2.1 负责现有工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化车间生产线布局，提升产线效能，运营成本降低，效率提升；
2.2 负责新工厂厂房整体规划，结合工艺路线进行车间布局规划以及物流仓储规划，实现新工厂精益化、智能化制造。
3、精益人才梯队建设：
3.1 规划并开发精益生产的系列培训课程（理论、工具、方法），建立完整的培训体系；
3.2 通过理论授课、项目实践、在岗辅导等多种方式，培养和赋能各级员工，提升其精益工具应用和项目管理能力；
3.3 按照精益人才认证体系对精益团队成员进行绩效评估，完善精益他改善相关激励机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，工业工程或相关工科专业背景，5年以上精益相关工作经验；
2、具有新工厂规划设计经验；
3、CET4及以上，良好的英文能力；
4、良好的沟通能力和团队协作能力，优秀的学习能力、执行能力；
5、具有较高的责任心，较强的逻辑思维能力，工作细致、严谨，注重成果；
6、能够适应偶尔出差。
核心能力：
1、精通精益生产和IE七大手法，熟悉价值流分析/动作与时间分析/工厂布置/物流设计/车间布局；
2、具备工厂和车间布局设计能力，熟练使用CAD软件；
3、具备产品工艺技术相关知识者优先，了解激光焊接焊接加工工艺、精密零部件装配工艺等。