区经理

工作职责：
1.落实完成分公司分解到该机构的年度业务、人力发展指标 ；
2.负责支公司的日常增员、系统使用的培训、公司制度培训；
3.日常的业务推动工作：使用平台进行会议经营、产品培训、组织业务交流
4.组织代理人运用平台的功能和线上资源开展增员、获客、展业等工作；
5.做好代理人的培训、客户服务、品质管理的引导工作；
6.接待、处理所在地区的客户投诉；
7.负责了解、搜集代理的需求，对解决不了的，需快速反馈到分公司；
8.负责当地其他公司的市场策略调研（包括：主体公司和中介公司、产品策略、人力发展策略、费用策略等），并及时反馈到分公司独代部门；
9. 机构内勤团队的管理与培训；
10.做好机构个险业务和团队的合规管理。
招聘要求：
1、大学本科；
2、经济类、金融类相关专业优先；
3、3年以上同业经验；
4、沟通、协调能力强；