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职位描述
高端岗位招聘
社会招聘
产线招聘全流程管理
招聘团队管理
渠道运营与流程优化
工作职责
1. 主导产线招聘全流程交付,负责需求澄清、计划制定、过程监控与结果复盘,确保招聘目标高效落地。
2. 统筹产线招聘团队管理,包括目标拆解、日常运营、成员能力提升及内控合规建设,打造高协作性交付团队。
3. 推动招聘体系化升级,深耕渠道运营(拓展/维护/优化)与流程迭代,参与高端人才地图绘制及招聘方法论落地,持续提升招聘效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备奇瑞相关业务招聘交付经验者优先,有华为/阿里/腾讯等大型企业招聘经验者优先。
2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上招聘团队管理经验(管理幅度≥10人),具备优秀的目标拆解与团队赋能能力。
3. 熟悉产线岗位招聘特点,有高端招聘端到端交付经验,具备强需求挖掘、候选人寻访及谈判能力。
4. 具备体系化招聘思维,掌握渠道运营与流程优化方法,重视内控合规,能推动团队能力持续提升。
5. 具备强沟通协调、问题解决及抗压能力,责任心强,能高效推进招聘工作落地。
工作地点
雁塔区西安软件新城
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朱明/招聘经理
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