更新于 3月12日

人力资源专员/主管

8000-10000元
  • 苏州吴江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
  1. 岗位职责:
    1.招聘配置:负责公司招聘工作,制定招聘计划,拓展渠道,面试、背调等,完成招聘指标;
    2.培训发展:开展年度培训需求调研,牵头组织制定年度培训计划,按计划开展培训、效果评估及培训档案归纳等;
    3.员工关系:办理入转调离、人事档案管理、负责劳动合同签订、续签、解除等;
    4.薪酬管理:日常考勤、薪资、社保公积金核算等日常事务;
    5.制度与流程:完善人力资源管理制度、流程,推动标准化落地。
    任职要求:
    1.学历专业:统招本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
    2.工作经验:具备3年及以上房地产、建筑、文旅等行业人力资源全模块工作经验;
    3.精通招聘、员工关系、绩效、薪酬、培训至少2-3个模块;
    4.熟悉劳动法、劳动合同法及地方用工政策,能独立处理劳动纠纷;
    5.熟悉地产行业组织架构、岗位特点、用人标准与人才市场;
    6.沟通协调强、执行力高、逻辑清晰、抗压能力强、细心负责。

工作地点

苏州吴江区亨通数云网智产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

顾女士/人资

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亨通集团有限公司
亨通集团,中国光纤光网、智能电网、新能源新材料、海洋通信与能源等领域高科技国际化企业集团。拥有“通信、电力、新材料、国际”四大产业集团五家境内外上市公司,产业基地遍布全国15个省市区,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建12座海外基地,及40多家营销技术服务公司,全球员工超2万人,业务覆盖150多个国家和地区,全球光纤市场占有率超15%。位列中国企业500强、中国民企百强,跻身全球光纤通信前三强、全球高压海缆前三强,是全球领先的通信产业全价值链综合服务商、全球能源互联系统解决方案服务商。
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