交付专员/招聘专员

岗位职责：
1、面向客户进行业务拓展,需求挖掘；
2、统筹人员交付的执行和管理；
3、现场客户关系维护、人员考勤、结算接口对接；
4、负责现场员工关系管理，包括续签劳动合同、劳动纠纷解决等；
5、负责现场员工的日常维护建设工作，包括相关信息的下达、福利发放等。
6、定时完成并上报各项数据统计报表
7、根据招标文件要求制作投标文件的简历部分；
8、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、 本科以上学历，本科及以上优先，有1-2年招聘经验，hrbp工作经验优先；
2、有较强的语言表达能力，沟通能力和说服能力，亲和力；
3、对待工作细心仔细、认真负责、效率高、执行力强；
4、有人力外包项目经验优先、有客户沟通经验优先。