400-885-9898
职位描述
入转调离员工关怀劳动关系
职位职责：
1、熟悉国家的各种劳动法律法规；
2、对公司员工的劳动合同进行管理，并及时存档；
3、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
4、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；
5、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密；
6、人力资源信息化系统管理，如招聘/人事/薪酬等系统。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、了解人力资源六大模块，并擅长及其中某个模块，对劳动关系处理有兴趣；
3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；
4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。
1、熟悉国家的各种劳动法律法规；
2、对公司员工的劳动合同进行管理，并及时存档；
3、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
4、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；
5、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密；
6、人力资源信息化系统管理，如招聘/人事/薪酬等系统。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、了解人力资源六大模块，并擅长及其中某个模块，对劳动关系处理有兴趣；
3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；
4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。
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工作地点
南昌南昌县江西济民可信集团有限公司
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职位发布者
李女士/招聘岗
昨日活跃立即沟通
济民可信济民可信创建于1999年，制药历史可追溯至上世纪五十年代，现有员工12000余名，总部位于中国南昌，在江西、北京、上海、江苏、浙江多地设有产业平台和研发机构。2017年，集团营业收入突破237亿元，跻身中国制药工业100强第6位、中国医药工业100强第10位。秉承创新驱动的战略方针，公司专注于现代中药、化学药、生物制剂、保健品的研发、生产和销售，拥有7家制药基地、1座国际级博士后工作站、1个获CNAS认证的国家级实验室、2个省级工程技术中心，并在海外设立新药研发团队。当前，集团在心脑血管科、肾科、肿瘤科、抗感染及急救药物领域取得丰硕成果，核心产品“金水宝”、“醒脑静”、“康莱特”、“悉能”、“立幸”、“黄氏响声丸”、“九华痔疮栓”等在全国细分品类拥有较高市场份额。济民可信始终坚持“济世惠民、信待天下”的企业使命，积极投身社会公益慈善事业，各项慈善捐助累计3.17亿元，并荣获中华慈善总会“中华慈善突出贡献奖”。展望未来，济民可信将继续提供值得信赖的医药产品与诊疗服务，为提高人类的健康水平和生命质量而不懈努力！
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