岗位职责
岗位职责一:制定与执行销售策略
1、制定年度/月度销售计划、市场开发计划及预算,分解目标至区域及责任人;
2、根据市场动态调整策略,提升产品覆盖率和市场份额;
岗位职责二:客户开发与维护
1、拓展连锁药房、单体药店客户资源,完善营销网络,维护合作关系;
2、推进新品铺货、陈列培训及促销活动执行,确保终端动销;
3、监管流通秩序,维护市场环境,确保价格体系稳定;
岗位职责三:市场分析与竞品应对
1、定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整销售策略。
2、收集竞品信息,分析市场趋势,提出针对性策略(如价格调整、活动策划);
岗位职责四:团队管理与培训
1、组建并管理销售团队,制定考核制度,培养新人及储备人才;
2、开展产品知识、销售技巧培训,提升团队执行力;
岗位职责五:合规与风险管理
1、 监督销售流程合规性,促进合同条款履行;
2、 控制应收账款,降低呆账风险,保障资金回款;
岗位职责六:跨部门协作与资源整合
配合市场部策划推广活动,协调物流、客服等部门提升服务效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、市场营销、管理类或相关专业优先;
2、5年以上OTC行业销售经验,其中至少3年团队管理经验,熟悉渠道开发、终端维护及市场推广流程,有知名药企经验者优先;
3、具备目标区域(如连锁药房)的客户资源和市场洞察力,熟悉当地商业渠道;
4、成功操盘过品牌营销案例。