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职位描述
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内部招聘
人力资源服务
旅游服务
岗位职责:
1. 负责内推体系日常运营,包括活动策划、宣传推广、奖金核算与发放,提升员工内推积极性。
2. 与业务部门高效沟通,精准理解用人需求,分析岗位画像及核心胜任力,确保招聘与业务需求匹配。
3. 独立负责社招全流程,涵盖前场运营、职能及技术岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、录用谈判及入职跟进,满足日常及关键岗位需求。
4. 深入了解前场运营部门业务逻辑,结合客流预测及季节性变化,协助制定淡旺季弹性编制计划,优化人力配置。
5. 主导校招全流程,包括宣讲会、双选会、面试选拔及录用跟进;负责实习生全周期管理(入职接待、在职关怀、住宿管理、离职回流),提升留用转化率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先。
2. 2年以上人力资源经验,至少1年独立招聘经验,有文旅、主题公园或连锁服务业背景优先。
3. 精通招聘全流程及各类渠道特点,能根据岗位紧急程度和用人高峰灵活制定渠道策略。
4. 具备出色表达能力和亲和力,能与业务部门、院校老师、求职者等多方高效沟通并维护良好关系。
工作地点
陵水黎安镇大墩商业街富力海洋欢乐世界项目办公楼
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富力集团成立于1994年,总部位于广州。经过20余年高速发展,已成为以房地产开发为主营业务,同时在酒店发展、商业运营、文体旅游、互联网产贸、医养健康、设计建造及创新服务平台等领域多元发展的综合性集团。 2005年,富力于香港联交所主板上市(股票代码:2777),成为首家纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。富力集团拥有权益土地储备可售面积约5,800万平方米,企业总资产约4,300亿元,2019年销售规模逾1,380亿元,为超过200万人提供高品质产品和服务。从广州起步,富力的业务已拓展至北京、上海、天津、海南、太原等全国各核心城市及潜力地区,并自2013年走向世界,拉开布局全球的序幕。至今,已进驻国内外超过140个城市和地区,累计拥有超过450个标杆精品项目,连续多年被行业协会授予“中国房地产开发企业综合实力10强”“中国房地产开发企业10强”荣誉称号,综合实力持续位居国内房地产开发企业排名前列。 20多年来,富力秉承“紧贴城市脉搏,构筑美好生活”的发展战略,用心创造美好和谐人居,致力成为国际领先的美好生活运营商。
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