企业文化主管

任职要求：
工作经验：本科及以上学历，两年以上企业文化、新媒体工作经验或同等经验；具备企业文化相关知识，具有设计、美学及文学素养,有一定的文字功底，熟悉各类公文写作及程序；
基本技能：具备较强的策划能力、组织实施能力、良好的人际沟通和合作能力、学习能力，创新能力、口头表达能力及细节把控能力；
知识技能：熟练掌握自动化办公，以及使用Photoshop，Office办公软件数码照相机、摄像机等；熟练使用平面设计、UI设计、VI设计，熟练使用视频剪辑、音频剪辑，熟悉多媒体平台的编辑流程以及运营思路，如公众号、视频号等新媒体平台，能搭建并管理内部企业文化官沟通平台。
基本素质：开朗乐观，工作积极主动；责任心强，作风踏实细心；听从指挥，工作态度端正。