档案管理员

岗位职责：
1.按规定使用人事档案信息管理系统，采集档案信息，用心仔细的完成每一份档案的录入工作；
2.档案的整理装订，档案目录打印工作；
3.做好每日档案采集、打印档案目录的记录工作，并整理电子版记录清单；
4.做好档案及材料的安全保管和妥善交接。
任职要求：
1.中共党员，大学专科以上学历;
2.认真负责，细致耐心，有一定的沟通能力。
3.有熟练的计算机操作水平。
此外，我们还提供：
1、有关人力资源、职场礼仪、企业管理、办公软件应用等各种内部培训，以及储备干部培养机制，培育精通人力资源管理各项政策、各大模块的专业性人才；
2、不论学历、年龄、工龄，以工作表现为依据的晋升和调岗机会；
3、郊游、运动会、歌唱、摄影、征文、演讲比赛以及新年联欢会等丰富多彩的员工活动，让你尽情展示工作之外的各种爱好、各类专长。
“中科人才”，期待你的加入！
让我们一同携手，共谋现代人力资源管理服务的锦绣未来！